![English [icon_flagg]](gfx/eng.gif)
![Utskriftsvennlig versjon [ikon]](gfx/button_print.gif){kind=small}
Pressemeddelelse 2. feb. 2010
Steria Danmark fortsætter ekspansion: Skal have 80 nye medarbejdere inden 2013
Efter kraftig vækst og 41 nyansættelser i 2009 sætter Steria igen i år turbo på sin medarbejderrekruttering. Mere end 20 tunge it- og forretningskonsulenter skal i 2010 hentes til afdelingerne i København og Aarhus. De første seks er allerede på plads, og målsætningen er at nå 250 medarbejdere inden 2013.
Steria Danmark gik i hele 2009 målrettet og markant mod strømmen: Mens en del af it-branchens aktører var dybt mærket af den verdensomspændende krise, oplevede Steria kraftig vækst og bragte stadigt flere ordrer og nye medarbejdere i hus.
41 ansættelseskontrakter med erfarne seniorarkitekter, -udviklingskonsulenter og -projekt-ledere blev underskrevet sidste år, og i år vil minimum 20 mere komme til. Målsætningen er at nå et medarbejderantal på 250 inden udgangen af 2012.
"Der er ingen tvivl om, at vi står overfor tre udfordrende år, hvor vi skal bruge en del ressourcer på fortsat at effektivisere vores processer og arbejdsgange for at opretholde senere års høje vækst", siger Sterias adm. direktør Peter N. Østerbye.
"Jeg ser os som en gazellevirksomhed, da vi er vokset så kraftigt på så kort tid og i dag har 170 medarbejdere. Det stiller krav om langt større ordrer til forretningen, end hvis vi var den typiske gazelle med ganske få ansatte. Samtidig er der i vores forretning ikke tale om volumensalg, men om salg af tunge projekter, og vores vinderandel i 2009 lå på over 50 pct. af alt, hvad vi bød på. Jeg mener derfor, at udsigterne i 2010 og frem er rigtigt gode for Steria - også selvom der stadig blæser usikre og hårde vinde i de fleste brancher", fortsætter han.
Sterias massive ordretilgang i 2009 og omfattende ordrereserver i 2010 betyder, at selskabet har brug for at øge sin kapacitet. Årets første nyansatte har allerede haft første arbejdsdag hos Steria, og flere kontrakter ligger klar til underskrift. Steria, der i forvejen har nogle af de absolut stærkeste kompetencer inden for bl.a. JAVA og forretningsorienteret it, søger primært erfarne arkitekter, systemudviklere og projektledere.
I 2009 ansatte Steria 41 nye medarbejdere i Danmark, således at selskabet med udgangen af året havde ca. 170 medarbejdere. Samme år oplevede Steria en medarbejderomsætning på 7 pct. blandt sine medarbejdere mod 10,5 pct. i 2008. Peter N. Østerbye anslår, at medarbejderomsætningen i 2010 vil ligge under 10 pct. som følge af et arbejdsmarked, der til en vis udstrækning fortsat er præget af krise.
41 ansættelseskontrakter med erfarne seniorarkitekter, -udviklingskonsulenter og -projekt-ledere blev underskrevet sidste år, og i år vil minimum 20 mere komme til. Målsætningen er at nå et medarbejderantal på 250 inden udgangen af 2012.
"Der er ingen tvivl om, at vi står overfor tre udfordrende år, hvor vi skal bruge en del ressourcer på fortsat at effektivisere vores processer og arbejdsgange for at opretholde senere års høje vækst", siger Sterias adm. direktør Peter N. Østerbye.
"Jeg ser os som en gazellevirksomhed, da vi er vokset så kraftigt på så kort tid og i dag har 170 medarbejdere. Det stiller krav om langt større ordrer til forretningen, end hvis vi var den typiske gazelle med ganske få ansatte. Samtidig er der i vores forretning ikke tale om volumensalg, men om salg af tunge projekter, og vores vinderandel i 2009 lå på over 50 pct. af alt, hvad vi bød på. Jeg mener derfor, at udsigterne i 2010 og frem er rigtigt gode for Steria - også selvom der stadig blæser usikre og hårde vinde i de fleste brancher", fortsætter han.
Sterias massive ordretilgang i 2009 og omfattende ordrereserver i 2010 betyder, at selskabet har brug for at øge sin kapacitet. Årets første nyansatte har allerede haft første arbejdsdag hos Steria, og flere kontrakter ligger klar til underskrift. Steria, der i forvejen har nogle af de absolut stærkeste kompetencer inden for bl.a. JAVA og forretningsorienteret it, søger primært erfarne arkitekter, systemudviklere og projektledere.
I 2009 ansatte Steria 41 nye medarbejdere i Danmark, således at selskabet med udgangen af året havde ca. 170 medarbejdere. Samme år oplevede Steria en medarbejderomsætning på 7 pct. blandt sine medarbejdere mod 10,5 pct. i 2008. Peter N. Østerbye anslår, at medarbejderomsætningen i 2010 vil ligge under 10 pct. som følge af et arbejdsmarked, der til en vis udstrækning fortsat er præget af krise.